WORKSHOP - ¿Qué futuro en Europa para las nuevas generaciones?

Fecha: 19 Septiembre
Idioma: Inglés, Italiano y Español (traducción simultánea)

Por demasiados años los altos niveles de desempleo de los jóvenes europeos han sido el gran desafío de los políticos miembros de la Unión Europea, de los Estados miembros y de las sociedades europeas. En Enero de 2013 más del 20% de los demandantes de empleo menores de 25 años fue incapaz de encontrar un empleo. Por esta razón, el desempleo juvenil es el doble de la fuerza de trabajo en toda la UE. Si a estos se incluyen los llamados Ni-Ni (es decir, aquellos que ni estudian ni trabajan) la imagen es todavía peor: 7.5 millones de jóvenes entre los 15 y los 24 años ni trabajan ni están siguiendo cursos ni realizando prácticas profesionales. Sin embargo, estos son solo los jóvenes que están contemplados en las estadísticas. ¿Qué hay del otro segmento de jóvenes, aquellos que han encontrado un trabajo? ¿todos tienen oportunidades? ¿saben hacia dónde van en la vida?

Mientras que las generaciones anteriores podían pasar 40 años trabajando en la misma empresa, actualmente mucha gente joven afronta su camino laboral de un trabajo a tiempo determinado a otro. Muchos investigadores hablan del llamado “estatus inconsistente” ya que el cambio de trabajo no significa necesariamente una mejor posición o un mejor salario. No obstante, actualmente la flexibilidad es la regla, al mismo tiempo que lo es también el estar preparado para trabajar en cualquier lugar de la UE. Contratos de duración determinada, que a menudo se intercalan con períodos intermedios de desempleo, tienen su efecto en el individuo, en su familia y en la sociedad en su conjunto.

Esta situación puede muchas veces coexistir o provocar una sensación de desasosiego, con una interminable búsqueda de puestos de trabajo, mudanzas a otros lugares y, por ultimo pero no menos importante, con la presión de acostumbrarse a un nuevo entorno social, unido al miedo al futuro y el aplazamiento de las decisiones familiares (matrimonio, hijos..), con graves consecuencias demográficas.

Objetivos
¿Cuáles son los orígenes de esta crisis laboral de los jóvenes? ¿Qué respuestas da la Unión Europea? ¿Cuál es el impacto personal de esta situación sobre los jóvenes? ¿Qué puede hacer la Iglesia y sus instituciones para apoyar a los jóvenes? Estas y otras preguntas son las que discutiremos durante nuestro grupo de trabajo.

Metodología
Mesa redonda seguida de debate abierto

Presidente: Su Excelencia mons. Gianni Ambrosio, Obispo de Piacenza-Bobbio (Italy), Vice-Presidente de la COMECE
Relator: Martin Wilde, Secretario General de la Sección Europea de la Unión Cristiana Internacional de Empresarios (UNIAPAC, Union Internationale des Associations Patronales Chretiennes) y Secretario General de las Asociaciones de Empresarios Católicos (Alemania)
José Fernando Almazán, Presidente de la HOAC (España), Representante del Movimiento Europeo de Trabajadores Cristianos.
Piergiorgio Sciacqua, Co-Presidente del Centro Europeo de Trabajadores